ON S’OCCUPE DE TOUT !Un processus de formation inclusif 1 LE PROJET Définition avec vous du projet Réalisation du rétro-planning Définition de la date de démarrage Organisation de la période de recrutement et de la période de formation Création du programme de formation en fonction du besoin de l’entreprise Définition du planning adapté LE RECRUTEMENT Diffusion des annonces auprès des différents jobboard Communication auprès de nos partenaires emploi sur I’Ile de France : Pôle Emploi, PLIE, Missions locales, Associations… Des communications sur-mesure pour vos recrutements Diffusion journalière sur nos réseaux sociaux et notre site internet 23 LES SESSIONS DE RECRUTEMENT : Invitation aux candidats selon les pré-requis pour nos sessions de recrutement spécifiques Animation des sessions de recrutement : Présentation du poste, du contrat, des contraintes. Passage des tests de validation des pré-requis Entretiens individuels Demande de numéros préalables des candidats pré-retenu par le centre de formation Organisation des entretiens finaux par le client ADMINISTRATIF Réunir les documents des stagiaires pour constitution du dossier Mise en relation avec le financeur et montage du dossier administratif FORMATION Planification des modules de formation Organisation de la logistique du centre Suivi quotidien des stagiaires Échange hebdomadaire avec le client Mise en place des examens 45 POST FORMATION Demande de carte PRO Remise d’un livret de formation par stagiaire à l’entreprise Élaboration du CERFA pour début de contrat ALTERNANCE Accompagnement et suivi des stagiaires auprès de l’entreprise pendant toute la période d’alternance CONTACTEZ NOUSVous souhaitez plus d'informations ?Votre nomChamp requis!Champ requis!Votre prénomChamp requis!Champ requis!Votre EmailChamp requis!Champ requis!Dites nous en plus sur votre demandeChamp requis!Champ requis!ENVOYER